Faire un offboarding lors du départ d’un salarié sans tension ni oubli
Un départ mal préparé laisse vite des traces dans l’équipe. Quand la décision est prise, les derniers jours peuvent apaiser la situation, ou au contraire créer des flottements, des silences et des maladresses durables. Au-delà des formalités, la sortie d’un … Lire la suite