Pour harmoniser le secteur de la formation professionnelle et garantir au public de meilleures prestations, l’État a instauré la certification Qualiopi. Reconnue comme un incontournable en qualité, cette certification atteste de la fiabilité des offres proposées par les organismes de … Lire la suite
Vous êtes sur le point de mettre en place une politique de onboarding au sein de votre entreprise, ou d’en améliorer une existante? Dans cet article, nous vous présentons les principaux objectifs qui guident une telle démarche et vous aidons … Lire la suite
Vous êtes une entreprise en plein essor et vous avez besoin d’intégrer efficacement de nouveaux collaborateurs ? L’onboarding est une étape cruciale pour assurer une transition en douceur et une intégration réussie au sein de votre équipe. Penchons-nous sur ce … Lire la suite
La fin d’un parcours professionnel au sein d’une entreprise peut occasionner des bouleversements non négligeables, tant pour l’employeur que pour l’employé. Un offboarding réussi facilite cette transition et permet de limiter les impacts négatifs sur les deux parties. Dans cet … Lire la suite
Dans un monde où la concurrence entre les sites web et applications croît de manière exponentielle, offrir une expérience utilisateur optimale est devenu indispensable pour susciter l’intérêt et fidéliser les utilisateurs. C’est là qu’intervient le questionnaire onboarding, ce précieux outil … Lire la suite
Les transitions au sein d’une entreprise sont souvent des moments délicats qui requièrent une attention particulière. Saviez-vous que la gestion adéquate des processus d’onboarding et d’offboarding peut jouer un rôle crucial dans la réussite de ces périodes de changement ? … Lire la suite
Le début d’une expérience utilisateur réussie réside dans un onboarding bien pensé et optimisé. En effet, cela permet non seulement de familiariser rapidement les nouveaux utilisateurs avec votre produit ou service, mais également d’augmenter les chances de fidélisation et d’engagement. … Lire la suite
Il est essentiel pour une entreprise d’optimiser la manière dont elle gère les départs de ses collaborateurs. Pour cela, il faut mettre en place des procédures d’offboarding et de boomerang. Dans cet article, nous aborderons ces deux concepts, ainsi que … Lire la suite
La transition d’un salarié en fin de contrat ou en partance pour une nouvelle opportunité professionnelle est souvent perçue comme une simple formalité administrative. Pourtant, le processus d’offboarding revêt une réelle importance pour l’entreprise, notamment en terme de marque employeur. … Lire la suite
Le départ d’un collaborateur fait partie intégrante du cycle de vie professionnel. Alors que l’onboarding est souvent mis en avant pour favoriser l’intégration des nouveaux arrivants, l’offboarding reste tout aussi crucial pour assurer une transition fluide et préserver la réputation … Lire la suite